Flere ufaglærte i ældreplejen

Ældreplejen mangler uddannet arbejdskraft, og det får kommunerne til at ansætte flere og flere ufaglærte til at passe de ældre. Det konstaterer fagforbundet FOA.

Ifølge FOA er andelen af ufaglærte medarbejdere på social- og sundhedsområdet i kommunerne vokset fra 13 til 22 procent fra 2017 til 2021. Nu er mere end hver femte medarbejder på området uuddannet.

Der er stor forskel blandt kommunerne.

I hovedparten af de nordjyske kommuner ligger andelen af ufaglærte i ældreplejen dog pænt under landsgennemsnittet. Således kommer Frederikshavn ind på som fjerdebedste nordjyske kommune i forhold til antallet af uddannede.

Her er nemlig blot 17 procent af de ansatte i ældreplejen ikke-uddannede.

Men trods det så gælder det samlede billede også hos os.

Det stigende antal ufaglærte i ældreplejen viser nemlig, at der er store problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft til ældre- og sundhedsområdet.

- Udviklingen må og skal vendes. Det skylder vi de borgere, der skal have pleje og omsorg i fremtiden og de fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag knokler i ældreplejen.

- Det kræver, at vi får mulighed for flere fuldtids- frem for deltidsstillinger. Og der skal være respekt om både fag, ansatte og borgere, siger FOA-sektorformand Torben Hollmann.